東方醫(yī)藥網(wǎng)導(dǎo)讀：《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的實施意見》已經(jīng)實施3年了。3年實施過程取得了哪些成績、中遇到的難點在哪、今后該往哪些重點方面推進(jìn)？
錢報記者日前從浙江公共政策評估論壇首次評估研討會了解到，處方藥品目錄受限，是每一位基層代表都為之苦惱的話題?；舅幬锱c群眾需求之間的矛盾有待破解。問題的焦點在藥物結(jié)構(gòu)不合，常用藥及慣用藥的占比偏低，難以滿足群眾對感冒、降壓藥品、慢性病患者長期服用藥品等的用藥需求。
績效工資分配方案是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員最關(guān)注的問題，也是機(jī)構(gòu)管理中最棘手的問題，直接影響著工作積極性、隊伍的穩(wěn)定性?；鶎俞t(yī)院要吸引人才，必須加大投入，提高“赤腳醫(yī)生”的待遇。
省社科院公共政策研究所所長楊建華教授表示，“我省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制政策評估”是浙江社會發(fā)展進(jìn)程中利益協(xié)調(diào)與公共政策體系建構(gòu)為內(nèi)容的首次評估。研究所將會綜合各方面的意見形成評估報告，為推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)、服務(wù)于老百姓在家門口“看上病、看好病”。
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