省發(fā)改委相關負責人表示，我省深化醫(yī)改的總體工作思路將突出兩個重點，即“突出強基層”和“突出體制機制創(chuàng)新”。

基層領域，全省所有的縣級公立醫(yī)院已經(jīng)實現(xiàn)醫(yī)改試點全覆蓋，正破除以藥補醫(yī)機制，取消藥品(不含中藥飲片)、耗材加成政策，實現(xiàn)藥品的零差率銷售。而在體制機制創(chuàng)新方面，全省公立醫(yī)院將逐步實行差別化的人事政策和績效考評制度，使醫(yī)務人員收入走向陽光化，并試點把績效考核與崗位工作量、醫(yī)德醫(yī)風和社會評議等相掛鉤;基層醫(yī)院也將制定出臺更符合實際的崗位設置政策和職稱評定標準。

按照計劃，2015年，我省將全面推進城市公立醫(yī)院改革;到2020年全面深化公立醫(yī)院改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。今年城市公立醫(yī)院改革將以“公益性”為主要目標，統(tǒng)籌推進財政、醫(yī)保、醫(yī)藥、衛(wèi)生和價格等配套改革。同時，我省將在醫(yī)療領域?qū)崿F(xiàn)“多元化”投資，鼓勵更多的社會資本辦醫(yī)。

另外，我省今年的醫(yī)改還將拉開不同級別定點醫(yī)療機構(gòu)間的報銷比例，引導群眾合理就醫(yī);實行差別化的價格政策，越往基層，財政投入越大，醫(yī)院分擔越少。