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醫(yī)藥銷售人員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)
發(fā)布日期:2012-05-21 | 瀏覽次數(shù):

一、說(shuō)話

  說(shuō)話是醫(yī)藥招商人員的日常活動(dòng),看似很平常。但要把話說(shuō)到點(diǎn)子上,說(shuō)得讓人愿聽、愛(ài)聽且樂(lè)于接受,卻不是一件容易之事。出當(dāng)你作為銷售人員說(shuō)話時(shí),要意識(shí)到自己的責(zé)任不只是把心中的想法表達(dá)清楚就行了,而應(yīng)考慮到怎樣談話才能使對(duì)方感興趣。對(duì)方樂(lè)于和你交談,才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生好感。對(duì)于銷售人員來(lái)說(shuō),談吐的內(nèi)容能引起對(duì)方的興趣,就成功了一半。另外一半則是談吐的風(fēng)格。


二、做人


  做事先做人。對(duì)于
醫(yī)藥招商人員來(lái)說(shuō),就應(yīng)該做一個(gè)能與客戶平等相待、善于和客戶打成一片的普通人。這是一個(gè)基本要求。表示但從實(shí)際情況看,有的銷售人員做得并不夠好??蛻糁越?jīng)銷或購(gòu)買你的產(chǎn)品,是因?yàn)槟隳茏屗睦孀畲蠡?。無(wú)論你如何小心伺候客戶,可能離客戶利益最大化的需求都相去甚遠(yuǎn)。

三、工作


  有效工作比勤奮工作更重要。聰明的
醫(yī)藥招商人員每天這樣問(wèn)自己:我今天的工作對(duì)銷量的增長(zhǎng)有貢獻(xiàn)嗎?如果勤奮工作不能對(duì)銷量的持續(xù)增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn),又有何用?解析人的工作可以分為兩類:一類創(chuàng)造價(jià)值,另一類制造成本。勤奮工作也許只會(huì)制造成本,有效工作才會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

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